|
És
un programa de formació ocupacional i inserció laboral que realitzen,
conjuntament, les Conselleries de Benestar Social i de Treball. Va
dirigit a alumnes de 16 a 19 anys amb dificultats acadèmiques i
professionals. Els membres dels Equips Psicopedagògics i els
Orientadors dels Centres podran fer les propostes corresponents al
Programa. Els alumnes treballen, directament amb el seu propi Educador/a
i el seu Mestre de taller. Cada curs taller té un màxim de 8 alumnes,
homes o dones, indistintament. En molts de casos, per acord entre
Conselleries, i a proposta dels corresponents educadors, es completa la
formació educativa i professional del curs amb la formació acadèmica
corresponent en un Centre d'Educació de Persones Adultes.
Programa Dalias 2000
(Treballadora Social: Begoña Vicens Mestre)
c/ Francesc Salvà, s/n
07009 Marratxí
Tfn.: 971 17 64 28. Fax.: 971 17 64 16
e-mail: dalias@bitel.es
Accions del Programa:
Servei d'informació,
orientació i assessorament
Informar de les diverses activitats que ofereix el programa, anàlisi de
les necessitats de cada un deis usuaris i disseny d'un projecte
individualitzat per a la consecució dels objectius marcats.
Cursos-taller
Són eminentment pràctics, amb una durada de 670 hores i existeixen
diferents nivel 15 de formació (inicial, intermig i de
especialització). Una vegada finalitzada la formació en tallers
s'atorga un certificat.
Beques
És la formació que es dur a
terme a les empreses, es a dir, les practiques. En aquest cas, es
formalitza un conveni de col·laboració entre les empreses y la
Conselleria de Benestar Social, aquest
conveni preveu una remuneració econòmica a les empreses participants.
Incorporació
socio-laboral
Recerca real de sortides laborals i professionals, a través del Gabinet
d'inserció laboral es posa en contacte la nostra cartera de candidats
amb les possibles ofertes de feina que es puguin rebre.
GABINET D'INSERCIÓ
LABORAL
Recerca real de
sortides laborals i professionals i la adequació de la formació
laboral per el desenvolupament de la feina.
Es tracta de tenir i
posar en contacte la nostra cartera de candidats amb les possibles
ofertes que es rebin, en definitiva, crear i gestionar una borsa de
treball que pugui cobrir les necessitats del mercat laboral i les dels
nostres usuaris.
La consecució
d'aquests objectius es realitzarc3 mitjançant tres àrees
d'intervenció:
- Àrea de contacte directe amb les
empreses per la consecució d'ofertes de feina.
- Àrea de seguiment, facilitar als
joves l'accés a una primera experiència laboral i el manteniment
del lloc de feina.
- Àrea de documentació, creació de
un banc de dades sobre empreses, ofertes i demandes.
|
